Panel de control
Resumen de Dolç i Salat.
Mi jornada
Fichaje personal de administración.
Jornada cerrada.
Estado de trabajadores
Contacta con nosotros
Comunica una incidencia a la administración.
Usuarios
Trabajadores y administradores.
Fichajes
Entradas, pausas, reanudaciones y salidas.
| Trabajador | Fecha/hora | Acción | Origen | Ubicación | Motivo | Acciones |
|---|
Cuadrantes
Planificación individual y global.
Enviar o descargar cuadrante
Envía el cuadrante de una persona o el general completo con el detalle de cada día y horas.
Registros
Horas previstas frente a horas fichadas.
| Trabajador | Previstas | Fichadas | Pausas (duración · nº) | Diferencia | Estado |
|---|
Informes
Genera, descarga y prepara informes para Gmail.
Incidencias
Incidencias operativas, estados y seguimiento.
Documentación
Expedientes, firmas y evidencias con trazabilidad.
Los documentos de trabajadores y los documentos internos de cumplimiento están separados. Las firmas son acuses electrónicos; no sustituyen una firma electrónica cualificada cuando la ley o un contrato exijan ese nivel.
Documentos
Listado actualizado desde Supabase según los permisos de tu sesión.
Documentos corporativos
Cada documento puede abrirse, imprimirse o guardarse como PDF.
Expediente individual
Selecciona una persona para revisar su estado documental y generar su expediente.
Estado global de firma
Control de documentos pendientes y firmados por persona con expediente documental.
| Persona | Pendientes | Firmados | Última firma |
|---|
Documentación de cumplimiento interno
Lista de comprobación para la dirección. Marcar una casilla no constituye por sí mismo una certificación legal.
Panel Master
Acceso exclusivo del propietario del sistema. Aquí se controlan seguridad, licencias, entorno y mantenimiento del producto.
🔒 Seguridad
Control del bloqueo por PIN, intentos fallidos y limpieza del estado local.
🧾 Licencias y clientes
Visualiza clientes, crea licencias con la duración que decidas y envíalas a cada terminal.
💾 Copia de seguridad
Exporta un snapshot completo del sistema para restaurarlo en cualquier momento.
🧠 Sistema
Diagnóstico del entorno: usuarios, clientes, estado de sincronización y auditoría del sistema.
📄 Branding y empresa
Ajusta identidad visual, datos legales de la empresa y configuración profesional.
🛡 Auditoría
Revisa el historial global: accesos, cambios, licencias y acciones críticas del entorno.
Resumen del sistema
Vista de control del entorno actual del producto.
🚨 Alertas de clientes y terminales
Incidencias, terminales sin conexión durante más de 2 horas y licencias que vencen mañana.
Asistente de cuadrantes
Escribe una orden en lenguaje natural. La propuesta siempre se revisa antes de aplicarse.
Herramientas avanzadas
Mantenimiento y control del sistema local.
💾 Copia de seguridad
Exporta todos los datos locales de NALEA para poder recuperarlos.
🧹 Reparar cuadrantes
Elimina solo duplicados exactos del cuadrante y conserva horarios distintos.
🔎 Diagnóstico
Revisa sesión, datos, almacenamiento, hora del dispositivo y conexión.
🤖 Comandos del asistente
Ejemplos de órdenes que el asistente reconoce y cómo escribirlas.
📱 Dispositivo
Identidad local de esta instalación, útil para la futura asociación de tablets a clientes.
🢠Clientes y licencias
La arquitectura multiempresa se controla desde el backend de Supabase. Esta pantalla muestra el estado local.
⚖ Cumplimiento legal 2026
Checklist técnico. No sustituye asesoramiento jurídico ni la revisión del convenio aplicable.
Centro operativo
Control en tiempo real de cobertura, incidencias y tareas pendientes.
👥 Personas que han faltado
Posibles ausencias detectadas hoy según cuadrante y fichajes.
Alertas inteligentes
Problemas operativos detectados automáticamente.
Próximas acciones
Solicitudes, turnos pendientes de publicar y fichajes sin cerrar.
Solicitudes
Vacaciones, ausencias, cambios de turno y correcciones, con aprobación y trazabilidad.
| Estado | Persona | Tipo | Fecha | Detalle | Acciones |
|---|
Disponibilidad
Define cuándo puede trabajar cada persona y usa esta información para planificar sin conflictos.
La disponibilidad es una preferencia/condición de planificación; no sustituye las reglas de jornada ni el convenio.
Horas extra y saldo
Compara tiempo planificado y real y controla las horas pendientes de aprobación.
| Persona | Previstas | Reales | Saldo | Estado | Acción |
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Chat
Bandeja privada de conversaciones con clientes.
Conversaciones
Filtra los chats y selecciona una conversación para responder.
Centro de clientes
Gestiona cada empresa desde un único punto: operación, terminales, licencias, soporte e identidad.
Modelo operativo
Master → Cliente → Centro → Dispositivo → Usuarios → Cuadrantes → Fichajes. Cada terminal puede tener una licencia independiente y un cliente puede tener tantas como permita su límite.
Gestor de licencias
Crea licencias válidas para un cliente completo o para un terminal concreto. Puedes ampliar su fecha, dar de baja, bloquearlas o paralizarlas temporalmente.
| Licencia | Terminal / alcance | Estado | Creación / caducidad | Acciones |
|---|
🎨 Identidad por cliente
Configura por empresa el logo, nombre, colores y textos de la pantalla de acceso, menú y terminal.
Dolç i Salat
Control horario
Configuración
Empresa, datos fiscales, correo, jornada y cumplimiento.
Método de fichaje
El Master y los gerentes pueden decidir cómo se valida el fichaje.
Datos de empresa para documentos oficiales
Estos datos se guardan en NALEA y se incorporan a los PDF documentales cuando se generan.
Personalización de NALEA
Configura la identidad visual del cliente. Solo el Master puede modificar estos elementos.
Dolç i SalatVisible:
NALEASubtítulo:
Control horarioLogo:
logo de empresaEditor visual
Activa la edición visual para cambiar textos y etiquetas de la interfaz sin tocar el código.
Convenio colectivo
El archivo se guarda localmente en la configuración para esta versión de pruebas.
Privacidad y cumplimiento
Registro de jornada: debe recoger el horario concreto de inicio y finalización de cada jornada y conservarse durante 4 años.
Información al trabajador: el sistema de control horario debe explicarse a las personas trabajadoras y su finalidad debe estar clara.
Trazabilidad: NALEA mantiene correcciones manuales con fecha, usuario y motivo; no utiliza fotografías ocultas ni reconocimiento facial.
Importante: esta pantalla es informativa y configurable; la empresa debe confirmar el convenio colectivo aplicable y sus obligaciones de protección de datos.
Fuentes oficiales: Estatuto de los Trabajadores art. 34.9; RGPD/LOPDGDD; criterios y modelos de la AEPD. NALEA no constituye por sí misma asesoramiento jurídico ni certificación de cumplimiento.
Conservación y seguridad
La versión local permite trabajar sin conexión. La versión online deberá centralizar los registros, realizar copias de seguridad y mantener la trazabilidad de las sincronizaciones.
